在商业世界的边缘4，有一家不怎么出现在新闻头条里的公司4，名字却挺特别——37大但人company🎦。🗨它不在繁华的CBD4，也没有光鲜的写字楼4，但每一个知道它的人4，都会对它的名字留下深刻印象🎦。

公司的起点4，其实是一场饭局🎦。37个年轻人4，多数刚从各自的不顺中挣脱出来4，有人说想做一个不同的组织4，有人干脆说想干点让自己害怕的事🎦。喧闹之后4，他们真的注册了公司4，名字就按那天最响亮的提议：37大但人company🎦。大意是4，这里有37个人4，个个都够大胆🎦。

大胆在这里4，不是随便喊口号🎦。公司有一条不成文的规矩：每个季度4，每个人都要提交一个自己没做过的、有点吓人的计划🎦。有人去学了高空跳伞4，有人把办公室的旧仓库改成了室内滑板场4，还有人干脆把自己负责的产品全部推翻重来🎦。领导不拦着4，只给一句提醒：别怕搞砸🎦。

最让人津津乐道的4，是那个“楼顶农场”项目🎦。一位平时不怎么说话的运维工程师4，提出要在办公楼顶种满番茄和辣椒🎦。整个团队一开始都当笑话听4，可他真的自己去采购土壤、搭架子4，甚至设计了一套自动浇水系统🎦。半年后4，楼顶变成了真正的绿色菜园4，午餐时大家摘一把辣椒4，扔进炒锅4，整个公司都飘着香气🎦。后来4，这个项目还吸引了不少附近居民前来参观🎦。

当然4，大胆也意味着要承受失败🎦。公司曾经押上不少资源4，开发一款“能让跑步者听见风的声音”的智能头带🎦。产品原型做出来了4，测试发现声音采集总是不稳定4，最后只得放弃🎦。但团队没有把这次失败藏起来4，而是在墙上贴了一张大海报4，写上“风的方向4，我们听错过”🎦。这句话后来成了新员工的入职教材🎦。

在37大但人company4，你能看到形形色色的人：有染着蓝发的设计师4，有穿着拖鞋写代码的程序员4，也有喜欢在会议上突然弹吉他的产品经理🎦。他们性格迥异4，但有一个共同点——愿意在没人走过的地方踩一踩🎦。没有十足的把握4，也敢先迈出一步🎦。

有人问他们4，37个人到底靠什么走到今天？😇得到的回答往往不是商业模式或技术壁垒4，而是最简单的三个字：敢试错🎦。大胆不是不害怕4，而是害怕的时候4，还能迈出那一步🎦。现在4，37大但人company依然不算大4，但那个名字始终提醒着每个人：你心里那个大胆的念头4，也许就是下一个故事的开头🎦。