搭台共竞技 同庆十周年——北控水务集团第一届“长青杯”职工技能大赛成功举办 2018-11-23
2018年11月20日~21日，由集团工会、集团办公室、人力资源中心、运营管理中心、质量安全中心主办，南部大区承办的“北控水务集团第一届‘长青杯’职工技能大赛暨风华十载 感谢陪伴 北控水务十周年系列活动”在南部大区广西贵港北控水务有限公司成功举办。
贵港市政协副主席、市总工会主席黄汉洋，广西供排水协会秘书长郑家荣，贵港市市政管理局副局长梁修志，贵港市总工会党组书记、工会副主席黄建基，贵港市交通投资发展集团有限公司副总经理李鑫河，贵港市政管理局公用处主任黄耀，北京控股有限公司副总裁、北控水务集团党委书记靳峰，北京控股有限公司工会副主席陈刚，北控水务集团副总裁、工会主席张铁夫，北控水务集团党委副书记、纪委书记李艾，北控水务集团总监路琦，北控水务集团总监刘伟岩，北控水务集团总裁助理、南部大区总经理简畅，以及北京市城市排水监测总站两名评审专家、集团职能部门领导、工作人员、各大区参赛选手130余人参加了本次大赛。
大赛启动仪式上，贵港市总工会党组书记、工会副主席黄建基，北京控股有限公司副总裁、北控水务集团党委书记靳峰在发言中对北控水务集团“长青杯”职工技能大赛的举办表示祝贺，对北控水务集团在“鼓励广大一线员工立足岗位，钻研业务，提高技能，打造高素质的技能人才队伍”方面的新举措给予充分肯定，指出了本次技能大赛的成功举办，将极大激发北控水务广大员工学技术、钻业务、强本领的热情。
第一届“长青杯”职工技能大赛共设置供水管网测漏、污水水质化验、有限空间作业三项理论测试及实操比赛，来自五大区的40名参赛选手同台竞技，大显身手，操作流程合规有序，充分体现出协作意识、安全意识以及不怯竞争、勇于比拼、不甘落后的拼搏精神。经过激烈争夺，供水管网测漏比赛中，东部大区李体、刘晓杰，南部大区李伟杰、吴顺雄，西部大区张华嵩、顾军分别获得第一、二、三等奖；污水水质化验比赛中，西部大区杨翠、北部大区李亚情、东部大区朱锋分别获得了个人一、二、三等奖，西部大区杨翠、权卫娟，南部大区蔡梅、邹存娟，东部大区唐修平、朱锋分别获得了团队比赛一、二、三等奖；有限空间作业比赛中，东部大区王敬松、张鹏、陈祥政、宋连成，北部大区王久强、杨志慧、张立刚、杨军俭，中部大区梁东银、邹骏、周燕武、张虎分别获得一、二、三等奖；东部大区总成绩第一，获得团体优胜奖；南部大区获得优秀组织奖。
在供水管网测漏比赛过程中，南部大区和西部大区的参赛队员在30分钟紧张的比赛时限内，发现一处赛段紧邻比赛管线的一条市政管网图中未标明的管线，并测出漏点一处，经测算，每小时可减少漏水约10立方米，年折算约9万立方米，可为贵港公司增加收益25万元。经组委会研究，报集团领导批准，增设漏损控制特别贡献奖，颁发给南部大区和西部大区的四名选手。
技能大赛后，全体参加人员沿贵港市园博园健行步道进行环保健步走活动。在行进路途中，大家甩开膀子，迈开大步，边走边聊，在享受美丽景色的同时，也感受着健步走的快乐，期间还分组举办了“十传十美”“十拿十稳”等趣味游戏。活动以实际行动践行了北控水务集团“守护生命之源 创造绿色环境”的使命，也增进了各单位之间的相互了解，增强了集团的凝聚力、向心力，传递着满满的正能量。
活动期间，各位领导和嘉宾还参观了贵港龙床井水厂、城西污水处理厂、环保发电厂等业务单位。
党的“十九大”将“建立并推行终身职业技能培训制度，促进全体劳动者素质和技能提升”上升为国家级大政方针，倡导“工匠精神”成为社会的主旋律，“苦学本领、勤钻技术”成为新时代职工队伍的追求，这更是北控的人才发展战略，田振清董事长在北控集团2017年度先进表彰会上，提出了“以人才队伍建设为重点，弘扬劳模工匠精神，充分发挥广大职工的主力军作用”的要求。用心打造一支素质高、能干顶用、创新能力强的产业工人队伍，实现企业经济转型升级和高质量发展目标。
本次大赛不仅展示了北控水务一线员工的职业技能，也是北控水务集团塑造员工工匠精神，以实际行动落实党的十九大精神、提升北控水务员工综合能力的一次重要比赛。未来，集团会把“长青杯”职工技能大赛打造成北控水务集团一张耀眼的名片，引领北控水务集团职工技能素质建设、企业文化建设的新思路，必将为集团各项工作的开展带来新局面，促进北控水务的基业长青。
