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北控水務集團將實行「積極、富有活力」的人力資源政策;貫徹「結構均衡、質量優先、復合多樣」的人力資源管理理念,實施精準的「選、用、育、留」策略,建立立體的內部人才培養機製,逐步形成前瞻引領、業務精湛、梯隊分布、有較強的領導力和戰鬥力的幹部和專業團隊,以實現集團戰略目標。