北控水务发挥天然的环保业务属性，全力支持联合国17个可持续发展目标，保证稳定的水资源供应，提高污水处理效率，加大科技创新力度，彰显企业的社会责任担当。
在这17个可持续发展目标中，我们根据自身业务特性识别出相关性最高的8个目标，并将这些目标融入公司的发展战略和业务运营过程中。
良好健康与福祉
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一方面，北控水务为社会提供干净清洁的水源，2019年度总处理水量达6,143.4百万吨；另一方面，集团加强投资安全、财务安全、生产安全管控，确保平稳的公司运营和安全的工作环境，从而为社会公众以及员工谋求健康和福祉。 |
性别平等
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北控水务坚持平等雇佣的原则，保障女性职场权益，严格杜绝性别歧视。2019年，集团女性员工占比35%。 |
清洁饮水和卫生设施
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一方面，北控水务通过供水业务为社会提供清洁的水源供应，通过污水处理业务，化排为源，提高水资源再利用率，保障用水安全。另一方面，北控水务加强水资源管理，创新节水技术，保障水资源的合理开发。2019年，集团制定《水源地管理制度》，规范水源地水资源保护。 |
体面工作和经济增长
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北控水务不断完善员工培训体系和薪酬福利制度，为员工创造良好的工作机会，并帮助员工实现自身发展。2019年，集团正式员工18,424人，员工受训比例达到100%，人均受训小时数105小时。我们支持本地化雇佣，在葡萄牙公司实现本地员工就业率95%以上。 |
产业、创新和基础设施
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北控水务以数字化转型为突破，创新水务行业智慧运营。2019年，集团新生水“AQENT”®正式成为注册商标，BECloud智慧云平台和“1+N”组团式水厂管理模式等数字化建设成效显著，有效推动水务产业智慧升级。 |
气候行动
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北控水务积极开展气候变化应对行动，通过推广清洁能源及可再生能源使用，提高节能减排技术创新，加强绿色办公，促进绿色低碳发展。 |
陆地生物
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北控水务注重项目全生命周期内的生物多样性保护，实施六项禁止措施，保护动植物栖息地，促进人与自然和谐共生。2019年，集团制定《北控水务生物多样性保护政策》，开展地上生态公园建设项目，澳洲公司开展野生动物保护和厂区绿化行动。 |
促进目标实现的伙伴关系
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北控水务积极构建开放、共赢的伙伴关系，携手多方合作伙伴，深入支持京津冀、长江经济带、粤港澳大湾区、“一带一路”等区域建设。2019年，本集团先后与柬埔寨王国、吉尔吉斯斯坦等国家签署合作谅解备忘录，实现共同发展。 |