人力资源总监
部门：人力资源部
工作地区：北京市
招聘人数：1人
发布日期：2017-07-31
薪资范围：25000～30000
职位描述：
1、健全项目集团人力资源各项管理政策，流程体系并不断优化；
2、制定招聘计划，完善招聘流程，做好储备人才的计划与培养；
3、制定并优化薪酬体系，确保薪酬福利发放及时准确；
4、完善员工入职流程管理及材料，确保劳动合同签署及时、合法、准确；
5、建设和完善绩效考核体系，按时组织实施绩效考核管理；
6、根据各岗位胜任力标准做好评估及后续管理；
7、人力资源信息系统管理；
8、人力资源日常工作协调管理，包括人员的试用、异动、晋升、离职等人事办理；
9、监管各级项目公司人力资源管理政策，及时对项目公司提供各项人力支持。
任职资格：
1、本科及以上学历，五年以上人力资源管理、企业管理及相关工作经验；
2、熟悉集团人力资源管理相关制度流程，了解人力资源管理相关知识；
3、具备丰富的人力资源管理经验和一定的部门管理能力；
4、了解集团各业务部门及其业务特点；
5、具有较强的计划、协调、人际沟通能力与团队合作精神；
6、能适应出差。