发展通道
在这里，我们将会根据您的个人发展计划、工作特质和绩效表现，为您量身打造多条职业发展通道。我们惜才，用才，成才，无论您是刚毕业的学生还是优秀的社会人士，只要是有担当、有价值、有分享的同道中人，我们一起。
（1）人才“双序列”发展
北控水务提供“专业序列”和“管理序列”两条上升通道，我们会及时发现并帮助您找到合适的成长路径。
（2）分层次培养计划
北控水务根据不同发展阶段员工的特质，特别制定了具体深入的人才培养计划，根据我们的培养计划，您会迅速找到自己的发展目标和实现路径。
员工培训
北控水务以创建学习型组织为目标，建立了完善的培训体系和网络学习平台，集团每年都会为高级经理人、基层管理者、管培生和新员工等不同人群提供形式多样的系列培训班，邀请清华大学等学界、业界顶尖的老师献上丰富的知识大餐。同时集团还搭建了功能强大的网络大学线上平台，供广大员工随时随地学习各类专业和通用知识。只要你是热爱学习，渴望上进的优秀人才，北控水务将利用自身强大的培训资源助你不断前进，走向成功。
