第二届生态环保行业数智共创人才培养新生态研讨会圆满落幕 2025-06-27
2025年6月19日，由全国普通高校毕业生水利与生态环保行业就业创业指导委员会指导，全国生态环保行业产教融合共同体主办，青岛理工大学环境与市政工程学院、山东水利职业学院、北京北水融智教育科技有限公司承办，青岛市环境科学学院、北水鳞羽（湖南）科技有限公司协办的“产业赋能教育，人才驱动未来——第二届生态环保行业数智共创人才培养新生态研讨会”圆满落幕。
研讨会就生态环保产业的数字化转型路径、数智时代生态环保专业课程体系重构、产教融合培养复合型人才的实践模式等热点话题进行深入探讨，生态环保行业教育与产业领域代表齐聚现场，共话人才培养新生态。
会议由青岛理工大学环境与市政工程学院二级教授毕学军主持。武汉大学学生就业指导与服务中心副主任王忠海，全国生态环保行业产教融合共同体常务副理事长、长沙环境保护职业技术学院党委书记吕文明，山东水利职业学院党委委员、副院长林艳斌先后发表致辞，聚焦人才培养核心议题，为行业新生态构建提供思路与助力。王忠海在致辞中指出，高校应顺行业数智化之势，优化专业课程，培养复合型人才促就业；吕文明重点强调产教融合关键性，共同体将整合资源搭建平台，推动人才与产业需求对接；林艳斌提到，要重视职院实践经验，建议强化实践教学、深化校企合作，提升学生实操与职业素养。
本次会议邀请环境产业领军人物与权威学者，围绕可持续发展战略下的人才培养体系构建、产学研深度融合路径等核心议题展开主旨报告分享，旨在通过前瞻性思想碰撞与战略洞察，为行业人才发展绘制创新蓝图，驱动产业生态升级。
中国人民大学特聘教授史璐深刻剖析2025年宏观经济形势，结合“十五五”规划方向，指出环保产业面临的机遇与变革趋势。他表示，在宏观经济新态势下，环保产业将迎来政策红利与市场需求的双重驱动，技术创新与产业升级成为关键。报告为环保产业从业者提供了清晰的宏观视野与战略指引，助力产业企业提前布局，实现可持续发展。
南京大学宜兴环保研究院副院长、南京大学教授、博导、教育部“长江学者奖励计划”青年学者黄辉表示，当下水处理领域正经历的“水智革命”，阐述了 AI 技术在水处理中的水质全息、工程应用、运维管理、全景焕新等应用场景，可大幅提升处理效率与质量，深入剖析政策对环保装备制造业在技术创新、产业升级等方面的推动作用。报告为水处理行业与环保装备制造业提供了科技赋能与政策指引的双重助力，引领企业把握变革机遇。
全国生态环保行业产教融合共同体理事长、北控水务集团高级副总裁、北控水务（现代）产业学院理事长于立国立足新质生产力浪潮，强调了企业向高质量、高效、低成本的发展趋势，分享北控水务通过构建“生态 +”模式，整合资源、创新技术、拓展业务，实现生态效益与经济效益的双赢。报告探讨了如何在当前时代背景下推动环保行业的发展，实现社会综合服务的提升级企业的复合型转型，激励企业在时代浪潮中积极探索，以新质生产力驱动企业转型升级。
全国生态环保行业产教融合共同体秘书长、北水教育总经理、北控水务（现代）产业学院院长冀广鹏在报告中指出，面对时代变革与社会进步的双重驱动，构建突破传统边界、面向未来的人才培养新生态已成为推动发展的核心命题。他立足人才可持续发展高度，以"向上攀登知识珠峰、向善厚植人文根基、多维共创价值共赢、长期构筑发展基业"为价值坐标，系统阐述数智时代人才发展图谱。通过政策引导与市场机制协同发力、产业需求与教育供给精准对接、技术革新与人文传承有机融合，分享人才培养结构重建、智慧教育范式升级、产教命运共同体共创、人才价值成长链延展的立体化生态体系建设经验与未来期许。
河北工业职业技术大学环境与化学工程系副主任刘毅围绕职业教育院校在新兴产业布局和传统产业转型升级中的角色与实践，重点强调院校需服务国家战略，主动求变。职业本科教育建设具有长期性、系统性及复杂性，更需通过加强合作与评估来追求职业教育质量与标准。最终为双碳战略目标的实现提供支撑，促进美丽中国建设。
在圆桌对话环节，企业与高校代表围绕智变·人本·共益——数智化背景下人才发展策略主题，共话人才发展新思路。企业代表直面数智化挑战，讲述以“智变”为导向的人才战略革新，通过供需对接精准育才，以“人本”理念激发创新活力，实现企业与员工价值“共益”。高校代表则从教育源头出发，阐述专业课程革新与校企深度融合策略。
智汇贤才 共启新程
各方在交流中凝聚共识，未来将携手构建更紧密的协同育人机制，为数智化时代人才发展注入强劲动力。
为精准对接产业需求与人才培养，探索创新创业教育模式与方法，改革创新创业人才培养体系，本次会议成立就业促进与创业教育联盟，力求协同共享教育资源和创新创业支持性资源，多形式、多渠道开展有特色和富有成效的创新创业教育活动。
为促进生态环境工程技术专业、数智化监测专业与智能环保装备专业的专业建设，为提升产教融合新范式专业课教材、实训、竞赛、就业，成立相关教育教学指导委员会，以更好形成资源共享与行业连接，让专业建设与产业需求双向互补。
北控水务采用校企深度合作模式，以集团组团式智能水厂为样板，精准对接企业用人标准，以任务型技能讲授和实操培训为主，整合院校理论与企业实践，并与职业技能等级标准证书深度融合开发了一套新型模块化教材——《智能水厂运行与调控（初级、中级、高级）》，适用于行业企业一线员工培训、职业技能鉴定，高等院校与职业院校智能水厂课程教师教学、学生学习配套教材，教材于本次会议重磅发布，并对产教融合发展做出杰出贡献的个人和团队予以表彰。
会议同期举办了多场重要活动，涵盖产业学院、共同体专委会、教材研讨、就业创业、专业建设及资源开发等多个领域，为行业交流与合作搭建广阔平台。同时，为丰富高校师资的企业实践经验，本次会议特组织北控水务集团星级水厂参访活动，让理论与实践经验充分结合，更好服务教育教学。
在政策春水和市场暖流的交汇处，共同体以创新进化回应时代叩问，期待人才向好，期待科技向善，期待产业向新。育人没有“完成时”，共同体也将在数字化中前行，为推动构建教育、科技、人才一体化发展贡献智慧和力量。
