主要面向集团中高级管理人员，先后组织前往司法部燕城监狱警示教育中心，北京市海淀区看守所警示教育中心，北京市石景山区纪委教育基地等开展警示教育活动。

　　邀请集团高层管理人员走基层，与一线员工交流廉洁文化学习体会。截至目前，此项活动已覆盖江苏、浙江、新疆、陕西、宁夏、贵州、河南等地区。

　　在办公网络上开设“廉洁合规”专栏，公布处罚公示、警示案例、廉洁文化知识等内容，方便员工在移动端查询学习。

　　积极组织集团员工与当地政府部门开展廉洁文化交流活动和共建活动，构建了“亲”“清”政商关系。先后与组织前往北京市委党校、北京冬奥组等参观交流。

　　与大区签署了《廉洁从业责任书》，并通过 “云承诺”，与全体员工签订《廉洁从业承诺书》，有效筑牢与会人员防腐拒变的思想根基。

　　宣誓仪式由集团纪委书记（道德与合规领导小组负责人）领誓，各大区总经理助理级以上人员跟誓，大区职能部门、分区中心及直管项目负责人通过“云端”连线同声诺廉。

　　以 “北水文化清风”公众号为媒介，开辟“党史中的清廉力量”专栏，结合各权威媒体发布的报道发布文章11篇，引领全体员工学党史、倡廉洁、悟思想、办实事、开新局。

　　组织开展纪法教育，针对如何进一步提升广大员工的纪律意识和法律思维，结合与企业经营管理相关的典型案例，对党纪国法深入浅出的剖析讲解。

　　组织开展“清风扬正气 廉韵润人心”和“我心向党，争做敬业先锋”作品征集活动，并在“北水拾光”平台中的“北水清风”专栏中展播，截至目前，浏览量已超过1.7万。

　　在济南、泰安、成都等地开展“送廉洁到项目”活动，建设“廉洁敬业图书角”，倡导项目端讲政治、讲文化、讲廉洁，要求一线员工爱岗敬业，攻坚克难。

　　组织集团全体员工学习中央纪委国家监委出版的廉洁教育短片和中央纪委国家监委等官方媒体公布的典型案例。目前，仅线上学习完成人数都已超过5.6万人次，有效实现廉洁教育全覆盖。

　　聚焦又红又专品牌形象，又亲又清的政商关系，选取山东曲阜等地作为试点，在集团标杆项目曲阜第四污水厂精简高效打造“北控水文化杏坛学堂”，并开展生态文明研学活动，有效链接政府、公众，受到广泛好评。

集团纪委持续打造“廉洁敬业从心开始”品牌活动，开展“以案为鉴、以案促改”警示教育，讲廉洁文化课程，赠廉洁文化书籍，张贴廉洁文化海报，由点及面打造清风阵地。线上参与廉洁文化学习超12万人次，总时长逾21600小时，浏览次数达到40.6万次，实现廉洁教育境内外全覆盖。

以北水云学苑为媒介，开辟“警钟长鸣”专栏，发布纪检工作简报33期，动态更新贴合企业经营管理的警示案例20个，实现关口前移的预防效果，让以清为美、以廉为荣在集团蔚然成风。

积极“融入”作为，将廉洁提醒“融入”集团日常生产经营和重要岗位，参加集团采购、交付条线工作会及管培生活动，推动纪律规矩入脑入心，绷紧廉洁弦，做细常态化提醒。线上会议组织集团各直属党组织全体党员、各大区廉洁监督专员、党员代表200余人集体观看了违规违纪违法典型案例，对与会人员集体廉洁谈话。

组织制定《关键时间节点监督检查工作实施细则》，下发通知文件16份，紧盯关键节点，坚持监督关口前移，抓早抓小，及时与相关职能部门沟通，日常勤提醒、多吹风，不定期开展检查、抽查，坚持不懈正风肃纪。