北控水务始终坚持技术、资本、人才三核驱动的发展理念，对于人才发展，集团为广大员工提供了全方位的发展通道，立体化的培训体系和多样化的激励机制，在这里，有高学历、高水平和高驱动力的同事与您结队前行，还有业内专家级人才成为您事业的导师。作为国际领先、国内一流的环保企业，北控水务将为您提供更加广阔的发展空间与成长平台。
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员工成长为您量身打造多条职业发展通道
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幸福时刻我们是一个温暖有爱的大家庭
发展通道
在这里，我们将会根据您的个人发展计划、工作特质和绩效表现，为您量身打造多条职业发展通道。我们惜才，用才，成才，无论您是刚毕业的学生还是优秀的社会人士，只要是有担当、有价值、有分享的同道中人，我们一起。
人才“双序列”发展
北控水务提供“专业序列”和“管理序列”两条上升通道，我们会及时发现并帮助您找到合适的成长路径。
分层次培养计划
北控水务根据不同发展阶段员工的特质，特别制定了具体深入的人才培养计划，根据我们的培养计划，您会迅速找到自己的发展目标和实现路径。
员工培训
北控水务以创建学习型组织为目标，建立了完善的培训体系和网络学习平台，集团每年都会为高级经理人、基层管理者、管培生和新员工等不同人群提供形式多样的系列培训班，邀请清华大学等学界、业界顶尖的老师献上丰富的知识大餐。同时集团还搭建了功能强大的网络大学线上平台，供广大员工随时随地学习各类专业和通用知识。只要你是热爱学习，渴望上进的优秀人才，北控水务将利用自身强大的培训资源助你不断前进，走向成功。
北控水务以创建学习型组织为目标，建立了完善的培训体系和网络学习平台，集团每年都会为高级经理人、基层管理者、管培生和新员工等不同人群提供形式多样的系列培训班，邀请清华大学等学界、业界顶尖的老师献上丰富的知识大餐。同时集团还搭建了功能强大的网络大学线上平台，供广大员工随时随地学习各类专业和通用知识。只要你是热爱学习，渴望上进的优秀人才，北控水务将利用自身强大的培训资源助你不断前进，走向成功。
