有担当 有价值 有分享
价值观是企业文化的核心，是北控水务企业整体和员工个体共同的价 值取向和评价标准。它告诉我们怎么做才能使北控水务又好又快的发 展，才能使个人与北控水务共同取得成功，实现自我价值。
企业文化
Corporate Culture
有担当
有担当是一种勇担大任的魄力。我们要始终以大局为重，把公司的事当作自 己的事情；遇事要当仁不让，敢挑重担；要直面问题，知错能改，闻过则喜。
有担当是一种坚持不懈的毅力。我们要志存高远，以更远的目标来规划事业， 以更高的标准来要求工作；要有一抓到底的韧劲，追求过程的严谨和结果的 到位；要不怕困难，不惧阻力，百折不挠，坚持到底。
有价值
有价值强调一切以创造最优价值为目标，通过团队和个人的价值创造，实现 企业整体价值的持续提升。
有价值强调素质和能力，我们敬佩高素养，青睐高能力，有能则有位，有位 须胜任。
有价值强调绩效为准，我们简单务实，拒绝浮躁，重结果，求实效。
有价值强调互创价值，只有对别人有价值，自己才有存在的意义和价值。
有价值强调持续价值，即长远的和可提升的价值。 有价值强调不断挖掘潜能，以改变激发活力，用创新发现创造更大的价值。
有分享
有分享是一种开放包容的品格，也是一种同长共赢的方略。
有分享要求我们树立协作分享的心态，多沟通，多交流，多支持，增强信任， 共享知识、信息、经验、技术、资源、成果。
有分享要求我们既要与员工积极分享企业发展的物质财富，又要广泛分享精 神财富，做到企业与员工同发展、共受益。
有分享要求我们要重视和分享员工的好建议，并及时给予肯定与鼓励。
有分享要求我们在实现企业发展的同时，实现与所有利益相关方的互惠共赢。
