北控水務始終堅持技術、資本、人才三核驅動的發展理念，對於人才發展，集團為廣大員工提供了全方位的發展通道，立體化的培訓體系和多樣化的激勵機製，在這裏，有高學歷、高水平和高驅動力的同事與您結隊前行，還有業內專家級人才成為您事業的導師。作為國際領先、國內一流的環保企業，北控水務將為您提供更加廣闊的發展空間與成長平臺。
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員工成長为您量身打造多条职业发展通道
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幸福時刻我们是一个温暖有爱的大家庭
發展通道
在這裏，我們將會根據您的個人發展計劃、工作特質和績效表現，為您量身打造多條職業發展通道。我們惜才，用才，成才，無論您是剛畢業的學生還是優秀的社會人士，只要是有擔當、有價值、有分享的同道中人，我們一起。
人才“雙序列”發展
北控水務提供“專業序列”和“管理序列”兩條上升通道，我們會及時發現並幫助您找到合適的成長路徑。
分層次培養計劃
北控水務根據不同發展階段員工的特質，特別製定了具體深入的人才培養計劃，根據我們的培養計劃，您會迅速找到自己的發展目標和實現路徑。
員工培訓
北控水務以創建學習型組織為目標，建立了完善的培訓體系和網絡學習平臺，集團每年都會為高級經理人、基層管理者、管培生和新員工等不同人群提供形式多樣的系列培訓班，邀請清華大學等學界、業界頂尖的老師獻上豐富的知識大餐。同時集團還搭建了功能強大的網絡大學線上平臺，供廣大員工隨時隨地學習各類專業和通用知識。只要你是熱愛學習，渴望上進的優秀人才，北控水務將利用自身強大的培訓資源助你不斷前進，走向成功。
北控水務以創建學習型組織為目標，建立了完善的培訓體系和網絡學習平臺，集團每年都會為高級經理人、基層管理者、管培生和新員工等不同人群提供形式多樣的系列培訓班，邀請清華大學等學界、業界頂尖的老師獻上豐富的知識大餐。同時集團還搭建了功能強大的網絡大學線上平臺，供廣大員工隨時隨地學習各類專業和通用知識。只要你是熱愛學習，渴望上進的優秀人才，北控水務將利用自身強大的培訓資源助你不斷前進，走向成功。
