主要麵向集團中高級管理人員，先後組織前往司法部燕城監獄警示教育中心，北京市海澱區看守所警示教育中心，北京市石景山區紀委教育基地等開展警示教育活動。

　　邀請集團高層管理人員走基層，與一線員工交流廉潔文化學習體會。截至目前，此項活動已覆蓋江蘇、浙江、新疆、陝西、寧夏、貴州、河南等地區。

　　在辦公網絡上開設“廉潔合規”專欄，公布處罰公示、警示案例、廉潔文化知識等內容，方便員工在移動端查詢學習。

　　積極組織集團員工與當地政府部門開展廉潔文化交流活動和共建活動，構建了“親”“清”政商關係。先後與組織前往北京市委黨校、北京冬奧組等參觀交流。

　　與大區簽署了《廉潔從業責任書》，並通過 “雲承諾”，與全體員工簽訂《廉潔從業承諾書》，有效築牢與會人員防腐拒變的思想根基。

　　宣誓儀式由集團紀委書記（道德與合規領導小組負責人）領誓，各大區總經理助理級以上人員跟誓，大區職能部門、分區中心及直管項目負責人通過“雲端”連線同聲諾廉。

　　以 “北水文化清風”公眾號為媒介，開辟“黨史中的清廉力量”專欄，結合各權威媒體發布的報道發布文章11篇，引領全體員工學黨史、倡廉潔、悟思想、辦實事、開新局。

　　組織開展紀法教育，針對如何進一步提升廣大員工的紀律意識和法律思維，結合與企業經營管理相關的典型案例，對黨紀國法深入淺出的剖析講解。

　　組織開展“清風揚正氣 廉韻潤人心”和“我心向黨，爭做敬業先鋒”作品征集活動，並在“北水拾光”平台中的“北水清風”專欄中展播，截至目前，瀏覽量已超過1.7萬。

　　在濟南、泰安、成都等地開展“送廉潔到項目”活動，建設“廉潔敬業圖書角”，倡導項目端講政治、講文化、講廉潔，要求一線員工愛崗敬業，攻堅克難。

　　組織集團全體員工學習中央紀委國家監委出版的廉潔教育短片和中央紀委國家監委等官方媒體公布的典型案例。目前，僅線上學習完成人數都已超過5.6萬人次，有效實現廉潔教育全覆蓋。

　　聚焦又紅又專品牌形象，又親又清的政商關係，選取山東曲阜等地作為試點，在集團標杆項目曲阜第四汙水廠精簡高效打造“北控水文化杏壇學堂”，並開展生態文明研學活動，有效鏈接政府、公眾，受到廣泛好評。

集團紀委持續打造“廉潔敬業從心開始”品牌活動，開展“以案為鑒、以案促改”警示教育，講廉潔文化課程，贈廉潔文化書籍，張貼廉潔文化海報，由點及麵打造清風陣地。線上參與廉潔文化學習超12萬人次，總時長逾21600小時，瀏覽次數達到40.6萬次，實現廉潔教育境內外全覆蓋。

以北水雲學苑為媒介，開辟“警鍾長鳴”專欄，發布紀檢工作簡報33期，動態更新貼合企業經營管理的警示案例20個，實現關口前移的預防效果，讓以清為美、以廉為榮在集團蔚然成風。

積極“融入”作為，將廉潔提醒“融入”集團日常生產經營和重要崗位，參加集團采購、交付條線工作會及管培生活動，推動紀律規矩入腦入心，繃緊廉潔弦，做細常態化提醒。線上會議組織集團各直屬黨組織全體黨員、各大區廉潔監督專員、黨員代表200餘人集體觀看了違規違紀違法典型案例，對與會人員集體廉潔談話。

組織製定《關鍵時間節點監督檢查工作實施細則》，下發通知文件16份，緊盯關鍵節點，堅持監督關口前移，抓早抓小，及時與相關職能部門溝通，日常勤提醒、多吹風，不定期開展檢查、抽查，堅持不懈正風肅紀。

集團先後開展多期“堅守初心、與廉同行”活動，組織直屬黨組織和所屬單位關鍵崗位員工200餘人赴北京市全麵從嚴治黨警示教育基地、西城區檢察院金融犯罪警示教育基地及中央檔案館國家檔案局開展廉潔警示教育，並在毛澤東同誌誕辰130周年來臨之際，前赴毛主席紀念堂敬獻花籃、瞻仰參觀，不斷激發艱苦奮鬥精神，不斷擦亮幹事創業廉潔底色。

召開集團2023年度協同監督聯席會議，充分發揮紀委監督的協助、引導和推動功能，搭建解決問題平台，實現監督內容全麵覆蓋。在集團所屬業務單位設置廉潔監督聯絡員，定期召開工作會議，建立工作聯絡群，加強上下溝通聯動，推動完善基層監督體係和黨風廉政建設有效覆蓋。

緊盯元旦春節、五一端午、中秋國慶重要節點，通過集團內網、釘釘工作群及專題會議對黨員幹部員工進行節前集體廉潔提醒，對照重要崗位落實中央八項規定精神正、負麵清單，圍繞崗位業務相關風險點，督促並約談關鍵部門負責人要求其築牢拒腐防變能力。

重要節點期間深化落實中央八項規定精神，對集團總部、各大區公車管理、業務招待、出差管理等執行情況開展專項監督檢查，以釘釘子精神糾治“四風”。切實加強愛國主義和愛企愛崗教育，以總裁辦公會和升維學堂為契機進行集體談話，號召全體員工將工作紀律和工作作風自覺融入本職崗位、融入業務工作、融入“八小時外”，進一步壓實工作紀律，促進業務提質增效。