【北部大區】李永成書記深入北部大區黨支部開展基層黨建調研工作 2020-01-18
2020年1月17日，北控集團黨委常委、副董事長、常務副總經理、北京控股黨委書記，北控水務集團董事局主席李永成，深入北部大區黨支部開展基層黨建調研工作，了解北部大區黨支部2019年度黨建情況，就融入式黨建工作如何開展和與會黨員展開座談，並對2020年度黨建工作開展的重點提出意見和要求。
本次座談會由北部大區黨支部書記、集團總裁助理、北部大區總經理黎定高主持。北京控股黨委委員、副總裁、北控水務集團黨委書記靳峰、北控水務集團副總裁王助貧、北控水務集團黨群工作部總經理助理滕攀宇、北部大區黨支部副書記、北部大區副總經理張一蘭、北部大區黨支部組織委員、通州項目公司總經理查貴鋒，以及北部大區黨員代表共同出席會議。
在座談會上，張一蘭代表黨支部作了《2019年基層黨建工作彙報》，對北部大區黨支部2019年的黨建工作做了全面回顧和梳理，就基層融入式黨建工作開展路徑的探索做了總結。報告還對2020年的黨建工作做出了規劃，提出2020年黨支部建設主要從提高黨建工作的思想認識，豐富黨建工作內容，發揮黨員帶頭作用，建立健全黨支部工作製度，進一步促進黨業融合等五個維度重點發力，以抓黨建促進業務發展，充分發揮黨支部戰鬥堡壘和黨員的模範帶頭作用，朝著“黨建強，大區強”的目標堅定前行。
北控水務集團副總裁王助貧表示融入式黨建工作的開展，一是要重視模範力量的宣傳作用，要把基層組織和人員的先進事跡、突出業績投射放大，發揮出正向積極作用；二是要重視繼續探索和實行“請進來”、“走出去”並重等多方位多角度的措施方式，時刻反思我們工作的持續性和創新性是否足夠；三是要重視業務交流中的尊重與理解，既做好及時彙報、溝通與銜接，又守好企業經營管理的底線。
北控水務集團黨委書記靳峰在座談會上表示，民族複興不是一個大概念，落實到每一個人頭上，就是每個人都要實實在在做好本職工作。尤其是黨員領導幹部，更要講求實事求是，時刻不忘自身身份所承擔的責任與使命。
北部大區本部、一線黨員代表也充分結合自身崗位情況、工作實際和個人感想，就北部大區融入式黨建如何開展分別作了發言，並對2020年度北部大區黨支部工作的開展提出了寶貴建議。
北控集團黨委常委、副董事長、常務副總經理、北京控股黨委書記，北控水務集團董事局主席李永成對北部大區黨支部2019年所做的工作給予充分肯定，表揚北部大區黨支部的黨建工作有想法、有創意、有辦法，以小見大體現了北控水務集團的融入式黨建工作在不斷地發揮作用並取得了成績。他強調，在基層黨組織、黨員如何發揮作用的問題上北部大區黨支部還需要在以下五點繼深度挖潛： 一是要從基層一線上提高思想認識，保持思想高度的一致性，堅定信念發揮自身積極作用；二是要加強學習，包括但不限於黨的理論方針政策、戰鬥堡壘作用的內涵與實踐、發揮作用的方式方法經驗與研究、黨組織體系的規矩與紀律以及不走樣不變形的規範傳達；三是要積極思考和探討融入式黨建工作中，支部組織如何發揮核心作用；四是要引領黨員幹部正確發揮旗幟精神和模範帶頭作用，人在陣地在，營造組織的正能量氛圍；五是要提升主體責任的擔當意識，加大年輕同志和積極分子的培養和提拔使用。
會議尾聲，王助貧帶領與會全體黨員重溫入黨誓詞，紅色的音節字字發自內心，鏗鏘有力、錚錚回響。
黎定高對李永成書記親臨基層指導黨建工作並提出明確要求，表示誠摯感謝，同時表態北部大區黨支部一定深刻學習貫徹本次座談會的會議精神，積極吸納各基層黨員的意見與建議，不折不扣落實完善黨建工作，進一步深入探索混合所有製企業融入式黨建工作在業務一線的發展之路。
2020年，北部大區黨支部將繼續秉持一顆紅心，牢記使命，積極探索融入式黨建的新形式新方法新路徑，以融入式黨建的付出與實踐不斷夯實基層工作，走出我們的創新之路，為集團實現科學健康經營和高質量發展保駕護航！
