【南京市政院】管理變革數智創新 | 2021年度目標責任書簽約儀式順利召開 2021-06-11

為加快高質量發展，貫徹新發展理念，為“十四五”開好局、起好步，2021年南京市政院樹立“管理變革數智創新”年度經營主題，並對組織機構和生產經營模式進行了積極的調整，進一步強化了區域經營布局。

近日，“管理變革數智創新”南京市市政設計研究院2021年度目標責任書簽約儀式順利召開。公司全體高管、區域中心、生產院、職能部門主要負責人及子公司、分公司相關負責人共六十餘人參會。

總經理助理兼生產管理部部長殷波針對區域經營布局及生產經營模式調整作解析報告，並公布2021年度公司經營總目標。

為進一步強化目標管理意識，細化落實管理責任，以“區域經營負責人”為首的經營目標主要責任人、各區域中心、生產院、子公司、分公司、職能部門分別簽訂了2021年度目標責任書。

所有與會人員在公司紀委書記王心聯的領誓下，進行了莊嚴的廉潔從業宣誓，促進全體幹部將“廉潔從業、合規守紀”的理念內化於心、外化於行，不斷推進公司業務合規有序健康發展。

副總經理王威分享了新形勢下區域經營模式的探索和思考。從“十四五”規劃的“新”要求、行業變革下的”新“項目模式、市場需求導向的”新“行情、“管理變革數智創新“導向的”新“布局等四個方面分別進行了提煉與總結。

總經理夏文林向與會管理幹部分享了“思路創新”下“管理變革”的曆程，提出了以“數智創新”促生產，打破設計“低效化”的困境。鼓勵技術骨幹向一線靠攏，紮根區域經營，整合資源，增加輻射廣度和深度，向“創新”模式和規模要效益，以效益促改革，穩發展。

最後，夏文林總經理鼓勵全體與會人員解放思想、攻堅克難，為確保公司2021年度經營總目標的實現全力以赴。

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