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【東部大區】開展2021年度內部培訓師線上培訓暨試講活動 2021-08-27
為不斷提升東部大區內部培訓師授課能力，為內訓師提供培訓和試講平台，持續加強東部大區人力體係建設，8月27日，東部大區開展了2021年度內訓師線上培訓暨試講活動，東部大區人力資源總監龍小兵、建工環境綜合部經理張薇薇、東部大區人力資源部唐玲及東部大區2021年度29名內訓師參加活動。
活動共分為三個環節，首先是內訓師賦能培訓，建工環境張薇薇通過對企業內訓的特點和作用、內訓師的自我修養、以學員為中心的成人啟發式教學三部分內容的講解，解答了企業員工為什麼學、內訓師為什麼教、怎樣教、教到什麼程度等問題，為內訓師今後的授課打下了良好的理論基礎。
第二個環節是培訓課程試講，來自大區“5+1”業務單位的6名內訓師分別對自己的課程進行了試講，試講結束後，所有內訓師共同給出了修改、提升建議，這樣的互動環節對所有的內訓師都起到了良好的啟發效果。
活動最後，大區人力資源總監龍小兵進行了總結發言，他首先強調了東部大區對人才培養工作的重視，肯定了此次活動的務實性及起到的積極作用，感謝各位內訓師對此次活動的重視與付出。同時對大區內訓師提出了進一步要求，希望內訓師不斷學習，持續成長，所講授課程不局限於自己的專業，要更進一步擴展到管理類等其他領域，全方位展示自己，傳遞知識與能量。
通過此次活動，內訓師學到了實用的培訓技巧，並通過試講在實踐中進行了檢驗，為今後的教學工作打下了堅實的基礎。
