集團“特區”打造方案研討會召開 2021-11-04
11月4日，根據集團發布的《區域公司改革2021年試點特區打造工作方案》指引，確保區域公司改革舉措有序推進，南部大區組織召開集團“特區”打造方案研討會，對江門特區打造的改革理念、推進原則、計劃安排等進行啟動和部署。南部大區副總經理兼深惠區域公司總經理襲建寧、南部大區副總經理黎學軍、南部大區總經理助理兼江門區域公司總經理周立波，南部大區總經理助理鄭學軍、白獻宇，南部大區建設總監冷玉之等大區職能條線負責人、江門區域公司核心管理團隊共20餘人參加研討。
會上，南部大區綜合管理部總經理王淩慧對區域公司“特區”打造的背景和工作推進情況進行了介紹。她表示，成立“特區”是集團2021年大區改革方案的重大舉措，南部大區江門區域公司成功躋身於集團首批“特區”打造的行列，希望通過本次會議集眾人之智，發揮南部大區敢為人先，求真務實的工作作風，圍繞項目更多、客戶評價更好、員工收入更高的評價標準，探討出煥然一新的“江門特區”打造方案。
周立波圍繞特區方案製定的背景、特區定位與目標、打造特區亮點規劃、以及打造特區所需支持事項等，對江門特區打造的初步方案進行詳細解讀。他表示，江門區域公司團隊有信心、有把握承接集團“特區”組建的重大任務，希望與集團、大區共創共建，促進區域改革，把江門區域公司打造成為機製創新、優質交付、客戶滿意、業績領先的北控水務“特區”，起示範引領作用。
會上大區各條線分管領導及部門負責人從組織設計、投資業務發展、建設交付、存量運營、品牌建設等多方麵，對江門特區的組建準備展開了深入的研討和探索。大家希望江門區域公司能放開手腳、深度挖掘，以銳意創新潮頭立，百舸爭流敢為先的姿態，打造出全新的“江門特區”，並表示將全力支持特區的組建與發展。
襲建寧在總結發言時表示，目前集團改革方向已大體清晰，希望江門區域公司團隊精心策劃、大膽創新，以突破性的思維提出特區組建的各項訴求，南部大區將集合和統籌各項內外部資源，快速響應“江門特區”在組建過程中的各項炮火呼喚。
會議強調，要牢牢把握集團大區改革新發展階段、新發展理念、新發展格局的要求，以江門區域公司改革試點為關鍵抓手，以銳意創新的姿態推動“江門特區”全麵深化改革不斷走深走實。
