搭台共競技 同慶十周年——北控水務集團第一屆“長青杯”職工技能大賽成功舉辦 2018-11-23
2018年11月20日~21日，由集團工會、集團辦公室、人力資源中心、運營管理中心、質量安全中心主辦，南部大區承辦的“北控水務集團第一屆‘長青杯’職工技能大賽暨風華十載 感謝陪伴 北控水務十周年系列活動”在南部大區廣西貴港北控水務有限公司成功舉辦。
貴港市政協副主席、市總工會主席黃漢洋，廣西供排水協會秘書長鄭家榮，貴港市市政管理局副局長梁修誌，貴港市總工會黨組書記、工會副主席黃建基，貴港市交通投資發展集團有限公司副總經理李鑫河，貴港市政管理局公用處主任黃耀，北京控股有限公司副總裁、北控水務集團黨委書記靳峰，北京控股有限公司工會副主席陳剛，北控水務集團副總裁、工會主席張鐵夫，北控水務集團黨委副書記、紀委書記李艾，北控水務集團總監路琦，北控水務集團總監劉偉岩，北控水務集團總裁助理、南部大區總經理簡暢，以及北京市城市排水監測總站兩名評審專家、集團職能部門領導、工作人員、各大區參賽選手130餘人參加了本次大賽。
大賽啟動儀式上，貴港市總工會黨組書記、工會副主席黃建基，北京控股有限公司副總裁、北控水務集團黨委書記靳峰在發言中對北控水務集團“長青杯”職工技能大賽的舉辦表示祝賀，對北控水務集團在“鼓勵廣大一線員工立足崗位，鑽研業務，提高技能，打造高素質的技能人才隊伍”方面的新舉措給予充分肯定，指出了本次技能大賽的成功舉辦，將極大激發北控水務廣大員工學技術、鑽業務、強本領的熱情。
第一屆“長青杯”職工技能大賽共設置供水管網測漏、污水水質化驗、有限空間作業三項理論測試及實操比賽，來自五大區的40名參賽選手同台競技，大顯身手，操作流程合規有序，充分體現出協作意識、安全意識以及不怯競爭、勇於比拚、不甘落後的拚搏精神。經過激烈爭奪，供水管網測漏比賽中，東部大區李體、劉曉傑，南部大區李偉傑、吳順雄，西部大區張華嵩、顧軍分別獲得第一、二、三等獎；污水水質化驗比賽中，西部大區楊翠、北部大區李亞情、東部大區朱鋒分別獲得了個人一、二、三等獎，西部大區楊翠、權衛娟，南部大區蔡梅、鄒存娟，東部大區唐修平、朱鋒分別獲得了團隊比賽一、二、三等獎；有限空間作業比賽中，東部大區王敬鬆、張鵬、陳祥政、宋連成，北部大區王久強、楊誌慧、張立剛、楊軍儉，中部大區梁東銀、鄒駿、周燕武、張虎分別獲得一、二、三等獎；東部大區總成績第一，獲得團體優勝獎；南部大區獲得優秀組織獎。
在供水管網測漏比賽過程中，南部大區和西部大區的參賽隊員在30分鍾緊張的比賽時限內，發現一處賽段緊鄰比賽管線的一條市政管網圖中未標明的管線，並測出漏點一處，經測算，每小時可減少漏水約10立方米，年折算約9萬立方米，可為貴港公司增加收益25萬元。經組委會研究，報集團領導批準，增設漏損控制特別貢獻獎，頒發給南部大區和西部大區的四名選手。
技能大賽後，全體參加人員沿貴港市園博園健行步道進行環保健步走活動。在行進路途中，大家甩開膀子，邁開大步，邊走邊聊，在享受美麗景色的同時，也感受著健步走的快樂，期間還分組舉辦了“十傳十美”“十拿十穩”等趣味遊戲。活動以實際行動踐行了北控水務集團“守護生命之源 創造綠色環境”的使命，也增進了各單位之間的相互了解，增強了集團的凝聚力、向心力，傳遞著滿滿的正能量。
活動期間，各位領導和嘉賓還參觀了貴港龍床井水廠、城西污水處理廠、環保發電廠等業務單位。
黨的“十九大”將“建立並推行終身職業技能培訓制度，促進全體勞動者素質和技能提升”上升為國家級大政方針，倡導“工匠精神”成為社會的主旋律，“苦學本領、勤鑽技術”成為新時代職工隊伍的追求，這更是北控的人才發展戰略，田振清董事長在北控集團2017年度先進表彰會上，提出了“以人才隊伍建設為重點，弘揚勞模工匠精神，充分發揮廣大職工的主力軍作用”的要求。用心打造一支素質高、能幹頂用、創新能力強的產業工人隊伍，實現企業經濟轉型升級和高質量發展目標。
本次大賽不僅展示了北控水務一線員工的職業技能，也是北控水務集團塑造員工工匠精神，以實際行動落實黨的十九大精神、提升北控水務員工綜合能力的一次重要比賽。未來，集團會把“長青杯”職工技能大賽打造成北控水務集團一張耀眼的名片，引領北控水務集團職工技能素質建設、企業文化建設的新思路，必將為集團各項工作的開展帶來新局面，促進北控水務的基業長青。
