第二屆生態環保行業數智共創人才培養新生態研討會圓滿落幕 2025-06-19
2025年6月19日，由全國普通高校畢業生水利與生態環保行業就業創業指導委員會指導，全國生態環保行業產教融合共同體主辦，青島理工大學環境與市政工程學院、山東水利職業學院、北京北水融智教育科技有限公司承辦，青島市環境科學學院、北水鱗羽（湖南）科技有限公司協辦的“產業賦能教育，人才驅動未來——第二屆生態環保行業數智共創人才培養新生態研討會”圓滿落幕。
研討會就生態環保產業的數字化轉型路徑、數智時代生態環保專業課程體係重構、產教融合培養複合型人才的實踐模式等熱點話題進行深入探討，生態環保行業教育與產業領域代表齊聚現場，共話人才培養新生態。
會議由青島理工大學環境與市政工程學院二級教授畢學軍主持。武漢大學學生就業指導與服務中心副主任王忠海，全國生態環保行業產教融合共同體常務副理事長、長沙環境保護職業技術學院黨委書記呂文明，山東水利職業學院黨委委員、副院長林豔斌先後發表致辭，聚焦人才培養核心議題，為行業新生態構建提供思路與助力。王忠海在致辭中指出，高校應順行業數智化之勢，優化專業課程，培養複合型人才促就業；呂文明重點強調產教融合關鍵性，共同體將整合資源搭建平台，推動人才與產業需求對接；林豔斌提到，要重視職院實踐經驗，建議強化實踐教學、深化校企合作，提升學生實操與職業素養。
本次會議邀請環境產業領軍人物與權威學者，圍繞可持續發展戰略下的人才培養體係構建、產學研深度融合路徑等核心議題展開主旨報告分享，旨在通過前瞻性思想碰撞與戰略洞察，為行業人才發展繪製創新藍圖，驅動產業生態升級。
中國人民大學特聘教授史璐深刻剖析2025年宏觀經濟形勢，結合“十五五”規劃方向，指出環保產業麵臨的機遇與變革趨勢。他表示，在宏觀經濟新態勢下，環保產業將迎來政策紅利與市場需求的雙重驅動，技術創新與產業升級成為關鍵。報告為環保產業從業者提供了清晰的宏觀視野與戰略指引，助力產業企業提前布局，實現可持續發展。
南京大學宜興環保研究院副院長、南京大學教授、博導、教育部“長江學者獎勵計劃”青年學者黃輝表示，當下水處理領域正經曆的“水智革命”，闡述了 AI 技術在水處理中的水質全息、工程應用、運維管理、全景煥新等應用場景，可大幅提升處理效率與質量，深入剖析政策對環保裝備製造業在技術創新、產業升級等方麵的推動作用。報告為水處理行業與環保裝備製造業提供了科技賦能與政策指引的雙重助力，引領企業把握變革機遇。
全國生態環保行業產教融合共同體理事長、北控水務集團高級副總裁、北控水務（現代）產業學院理事長於立國立足新質生產力浪潮，強調了企業向高質量、高效、低成本的發展趨勢，分享北控水務通過構建“生態 +”模式，整合資源、創新技術、拓展業務，實現生態效益與經濟效益的雙贏。報告探討了如何在當前時代背景下推動環保行業的發展，實現社會綜合服務的提升級企業的複合型轉型，激勵企業在時代浪潮中積極探索，以新質生產力驅動企業轉型升級。
全國生態環保行業產教融合共同體秘書長、北水教育總經理、北控水務（現代）產業學院院長冀廣鵬在報告中指出，麵對時代變革與社會進步的雙重驅動，構建突破傳統邊界、麵向未來的人才培養新生態已成為推動發展的核心命題。他立足人才可持續發展高度，以"向上攀登知識珠峰、向善厚植人文根基、多維共創價值共贏、長期構築發展基業"為價值坐標，係統闡述數智時代人才發展圖譜。通過政策引導與市場機製協同發力、產業需求與教育供給精準對接、技術革新與人文傳承有機融合，分享人才培養結構重建、智慧教育範式升級、產教命運共同體共創、人才價值成長鏈延展的立體化生態體係建設經驗與未來期許。
河北工業職業技術大學環境與化學工程係副主任劉毅圍繞職業教育院校在新興產業布局和傳統產業轉型升級中的角色與實踐，重點強調院校需服務國家戰略，主動求變。職業本科教育建設具有長期性、係統性及複雜性，更需通過加強合作與評估來追求職業教育質量與標準。最終為雙碳戰略目標的實現提供支撐，促進美麗中國建設。
在圓桌對話環節，企業與高校代表圍繞智變·人本·共益——數智化背景下人才發展策略主題，共話人才發展新思路。企業代表直麵數智化挑戰，講述以“智變”為導向的人才戰略革新，通過供需對接精準育才，以“人本”理念激發創新活力，實現企業與員工價值“共益”。高校代表則從教育源頭出發，闡述專業課程革新與校企深度融合策略。
智彙賢才 共啟新程
各方在交流中凝聚共識，未來將攜手構建更緊密的協同育人機製，為數智化時代人才發展注入強勁動力。
為精準對接產業需求與人才培養，探索創新創業教育模式與方法，改革創新創業人才培養體係，本次會議成立就業促進與創業教育聯盟，力求協同共享教育資源和創新創業支持性資源，多形式、多渠道開展有特色和富有成效的創新創業教育活動。
為促進生態環境工程技術專業、數智化監測專業與智能環保裝備專業的專業建設，為提升產教融合新範式專業課教材、實訓、競賽、就業，成立相關教育教學指導委員會，以更好形成資源共享與行業連接，讓專業建設與產業需求雙向互補。
北控水務采用校企深度合作模式，以集團組團式智能水廠為樣板，精準對接企業用人標準，以任務型技能講授和實操培訓為主，整合院校理論與企業實踐，並與職業技能等級標準證書深度融合開發了一套新型模塊化教材——《智能水廠運行與調控（初級、中級、高級）》，適用於行業企業一線員工培訓、職業技能鑒定，高等院校與職業院校智能水廠課程教師教學、學生學習配套教材，教材於本次會議重磅發布，並對產教融合發展做出傑出貢獻的個人和團隊予以表彰。
會議同期舉辦了多場重要活動，涵蓋產業學院、共同體專委會、教材研討、就業創業、專業建設及資源開發等多個領域，為行業交流與合作搭建廣闊平台。同時，為豐富高校師資的企業實踐經驗，本次會議特組織北控水務集團星級水廠參訪活動，讓理論與實踐經驗充分結合，更好服務教育教學。
在政策春水和市場暖流的交彙處，共同體以創新進化回應時代叩問，期待人才向好，期待科技向善，期待產業向新。育人沒有“完成時”，共同體也將在數字化中前行，為推動構建教育、科技、人才一體化發展貢獻智慧和力量。
