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【东部大区】东部大区2020年度企业文化系列专项活动正式启动 2020-05-12
5月6日，北控水务集团东部大区2020年度企业文化系列专项活动正式启动。活动以评选东部大区“五大明星区域”、“十大典范项目”和“十大工匠”三个子项活动的实施，挖掘东部大区内“区域、项目、个人”三个侧面的典型成长案例，传承北控水务“三有价值观”，凝聚推动发展的力量。
企业文化专项活动与集团战略（运营平台，新型生产运营团队打造）、大区发展、经营活动、生产活动紧密结合，在大区不断发展和团队持续融合的情况下开展活动。“明星区域”评选主要聚焦通过自身发展，在增量获取、效益增加、管理提升方面成绩显著，在业务单位考核中名列前茅的二级区域；“典范项目”评选主要聚焦在星级创建工作中表现突出，运行效率高、人才结构合理、人员素质高、文化氛围融洽的项目公司和工程质量管理、成本控制、安全及工期管理等成效显著的建设项目；“十大工匠”评选主要聚焦运营公司、建设项目一线生产或专业技术岗位，在节能降耗、工艺革新、工程质量、成本控制、发明创造等方面取得较大成效且专业技术过硬的员工。
为确保活动有序推进，东部大区人力资源部、企业管理部综合板块和各“4+1”业务单位综合部门共同负责企业文化活动的策划、组织和协调工作，制定了详细的实施方案。同时东部大区提出要求：一要高度重视，精心组织，在大区上下营造良好的文化氛围；二要全力以赴，确保各项活动高质高效，切实保证活动顺利开展；三要统筹兼顾，相互促进，充分发挥区域文化建设的优势，扩大活动覆盖面；四要加强宣传，营造氛围，做好对内和对外宣传，进一步加强东部大区企业文化建设，扩大北控水务的社会影响力。
活动将从5月份持续到12月份，活动评选出的明星区域、典范项目和一线工匠的先进事迹将汇编成册，供大区员工学习成长参考，将大区优秀的榜样文化源源不断地传承下去。
