【南京市政院】管理变革数智创新 | 2021年度目标责任书签约仪式顺利召开 2021-06-11

为加快高质量发展，贯彻新发展理念，为“十四五”开好局、起好步，2021年南京市政院树立“管理变革数智创新”年度经营主题，并对组织机构和生产经营模式进行了积极的调整，进一步强化了区域经营布局。

近日，“管理变革数智创新”南京市市政设计研究院2021年度目标责任书签约仪式顺利召开。公司全体高管、区域中心、生产院、职能部门主要负责人及子公司、分公司相关负责人共六十余人参会。

总经理助理兼生产管理部部长殷波针对区域经营布局及生产经营模式调整作解析报告，并公布2021年度公司经营总目标。

为进一步强化目标管理意识，细化落实管理责任，以“区域经营负责人”为首的经营目标主要责任人、各区域中心、生产院、子公司、分公司、职能部门分别签订了2021年度目标责任书。

所有与会人员在公司纪委书记王心联的领誓下，进行了庄严的廉洁从业宣誓，促进全体干部将“廉洁从业、合规守纪”的理念内化于心、外化于行，不断推进公司业务合规有序健康发展。

副总经理王威分享了新形势下区域经营模式的探索和思考。从“十四五”规划的“新”要求、行业变革下的”新“项目模式、市场需求导向的”新“行情、“管理变革数智创新“导向的”新“布局等四个方面分别进行了提炼与总结。

总经理夏文林向与会管理干部分享了“思路创新”下“管理变革”的历程，提出了以“数智创新”促生产，打破设计“低效化”的困境。鼓励技术骨干向一线靠拢，扎根区域经营，整合资源，增加辐射广度和深度，向“创新”模式和规模要效益，以效益促改革，稳发展。

最后，夏文林总经理鼓励全体与会人员解放思想、攻坚克难，为确保公司2021年度经营总目标的实现全力以赴。

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