北控水务集团成功举办第四届“长青杯”职工技能大赛 2023-10-31
10月23日-24日，北控水务集团第四届“长青杯”职工技能大赛在河南南阳举行，大赛由北控水务工会主办，运营服务中心、东部大区承办，南阳区域公司协办。南阳市政府副秘书长陈良，市总工会党组书记、工会副主席赵浩，城市管理局党组书记、局长李哲，住房和城乡建设局党组成员、总工程师王立臣，北京控股有限公司党委副书记、工会主席于杰、工会副主席陈刚，北控水务集团轮值执行总裁于立国，副总裁刘伟岩、于良法，党委副书记、工会主席赵贞，纪委书记杜浩，供水总监曹静，以及四大区、村镇事业部参赛队员、裁判和嘉宾参加活动。
本届“长青杯”是北控水务深入贯彻落实党的二十大精神以及习近平总书记关于技能人才队伍建设和职业技能竞赛指示批示精神的具体行动，是北控水务针对一线员工的最大规模、最多工种的现场实操竞赛。
本届大赛展现出三个特点：
一是参与人员多，覆盖面广。集团各级单位积极配合响应，充分动员基层力量，并将大赛与内部选拔培养相结合，选派精兵强将，其中，村镇事业部是首次派出选手参加“长青杯”大赛；
二是比赛内容创新，注重实效。根据集团运营管理升级需求，大赛设置供水管网测漏、污水运行化验、机械维修三个比赛项目。其中，污水运行化验竞赛打破原有技能竞赛内容，升级为多技能竞赛，首次将工艺调控和化验相结合，助力集团集约化下质控管理能力的提升，同时，大赛应用北控水务自主研发的国内首款全中文参数自校准工艺模拟软件BEThink，更好地检验水厂运行中各工种间的协同作业水平，也为今后的比赛提供了新的思路；
三是深化品牌，提升影响力。经过前三届“长青杯”大赛的沉淀与升华，赛事组织工作实现标准化，并形成特有的大赛标识和标语。本届大赛首次吸引到外部单位作为赞助商，为大赛提供部分物资支持，彰显了“长青杯”赛事品牌影响力的不断提升。
大赛启动仪式上，于杰指出，“长青杯”职工技能大赛紧紧围绕企业发展的目标和任务，项目设置注重实效，紧贴运营实际中的难点要点，为技能型人才提供了展示技艺、交流学习的有效平台，对培育更多“北水工匠”，锻造“北水工匠精神”，助推北控水务高质量发展具有十分重要的意义。
南阳市政府秘书长陈良表示，在外部环境挑战和内部发展需求双重推动下，技能人才迎来了大有可为的新时代。我们的国家、城市、企业比以往任何时期，都更加需要培养造就一支高素质的技工队伍。希望北控水务以此次职工技能大赛为契机，让人才真正成才，让成才者真正出彩，让出彩者务实创新，继而推动国内水环境行业再上新台阶。
两天的精彩比拼，共有46名选手晋级决赛，他们在赛场上努力拼搏，一较高下，在展现不凡身手的同时，更以实际姿态诠释“工匠精神”。最终，东部大区获得机械维修、供水管网测漏竞赛冠军，北部大区获得污水运行化验竞赛冠军。
在颁奖仪式上，于立国表示，未来可以进一步拓宽竞赛范畴，开辟其他条线、工种的赛道，邀请其他兄弟单位参加，共同交流提高，做到以赛促学、以赛促练、以赛促用、以赛促融。他指出，一线员工整体能力提升一直是北控水务人才战略的重点，集团将不断调整完善相关机制，促进一线员工提升技能水平，提升集团软实力，助力集团高质量发展。
当前，我国经济结构调整和产业结构升级的需求日益旺盛，对高级技工人才的需求也越来越大。北控水务将以第四届“长青杯”职工技能大赛为起点，持续创新赛制，开辟新赛道，激发新动能，为更多工种的员工提供切磋技能、展现风采的机会，着力培养更多的能工巧匠，让工匠精神厚植企业沃土，让工匠气韵在北控水务隽永流转。
