北控水务是北控集团旗下专注于水资源循环利用和水生态环境保护事业的旗舰企业, 北控水务是中国最大的城市投资建设与运营服务商,北控水务位列中国企业500强第157名;北控水务作为一家综合性、全产业链、领先的专业化水务环境综合服务商,产业投资、设计、建设、运营、技术服务与资本运作为一体,总资产、总收入和水处理规模位居国内行业第一位。北控水务集团有限公司(股份编号:371)在香港主板上市,已入选香港恒生中资指数成份股、摩根斯坦利资本国际指数等多只重要国际成分股。
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北控水务第五届“长青杯”职工技能大赛成功举办 2024-11-22

11月18日至20日,北控水务集团第五届“长青杯”职工技能大赛在广东东莞举办,大赛由北控水务集团工会、运营服务中心和人力资源中心联合主办,南部大区承办,莞惠区域公司和北控运维技术服务公司协办。

广东省环境保护产业协会副秘书长神芳丽、东莞市环境保护产业协会秘书长周成才、东莞市大岭山镇总工会副主席林松灼、北京控股有限公司工会副主席陈刚、北控水务集团轮值执行总裁王助贫、副总裁刘伟岩、简畅、党委副书记兼工会主席赵贞、总裁助理王建利、安莹玉等领导,以及四大区、供水事业部参赛队员、裁判和嘉宾出席活动。

本届大赛与一线技能等级评定创新性融合,旨在充分动员基层力量,助力集团树立行业领先的技能人才标准,打造“一专多能”的技能人才队伍。大赛秉持以价值创造为导向的结果应用,以赛促学、以赛识才、以赛促改,构建高技能人才的发展体系。

陈刚在大赛启动仪式致辞表示,北控水务以党和国家的人才方针政策为指导,积极落实党的重要会议精神和指示,推动人才体系建设。本届“长青杯”技能大赛不仅是展现北控水务人精湛技艺和卓越风采的平台,也是构建技能人才管理体系的重要一环。

王助贫表示,“长青杯”职工技能大赛历经四届深耕与积淀,已然成为集团孕育人才的沃土与摇篮。她强调,一线员工是北控水务的基石,集团的品牌价值和运营成就源自于他们的辛勤创造。同时,她对技能人才的培养提出了三点殷切希望:一是要匠人们做好“传帮带”和“师带徒”的工作,将他们的技艺和精神传承给新一代;二是要开放共享实训基地,与客户一道促进行业的进步与发展;三是要扩大参赛范围,发挥龙头企业的引领作用,与兄弟企业一起比学赶超,共同追求卓越。

林松灼指出,本届大赛是贯彻落实党的二十大精神、推进产业工人队伍改革的重要手段,也是弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神的重要措施,为广大职工搭建了展示风采、切磋技艺、交流经验的平台。

经过为期三天的激烈角逐,104位参赛选手充分展现了高超技能,以实际行动深刻诠释了“工匠精神”的内涵。在这场技能与智慧的对决中,来自四大区及供水事业部的33名佼佼者脱颖而出,荣获技术能手认证。

为表彰在人才培养领域作出的杰出贡献,大赛特别增设了“工匠摇篮奖”,其中,东部大区凭借卓越成就荣获金奖,南部大区摘得银奖。

在颁奖仪式上,刘伟岩表示,面对外部环境的严峻挑战与内部发展的迫切需求,人才已成为驱动集团集约化系统性变革、促进“云链端”模式有效实施落地及新质生产力蓬勃发展的关键要素。北控水务通过实施“长青杯”竞赛、“一线技能评定”等一系列品牌项目,持续培育并构建起坚实的技术人才梯队,积极弘扬工匠精神,有力推动集团稳步迈向“高质量发展”的新征程。

“长青杯”职工技能大赛不仅是对一线员工专业技能的一次全面检阅,更是集团专业技能人才梯队建设丰硕成果的精彩亮相。大赛的成功举办,为员工搭建了技艺切磋与风采展示的宝贵平台,进一步激发了工匠精神的传承与创新,让这股精益求精的力量在企业文化中深深扎根,让工匠文化在集团内部薪火相传,持续助力集团向着成为深受信赖、引领发展的世界级水务环境服务商迈进。

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