智水有我 創新無界 | 北控水務第七屆“北鬥獎”創新大賽圓滿收官 2025-12-25
12月23日，2025北控水務集團第七屆“北鬥獎”創新大賽在杭州市餘杭區圓滿收官。本屆大賽以“智水有我，創新無界”為主題，三大賽道共收到創新成果報名757項。經過層層選拔，60項成果晉級決賽展開精彩角逐。大賽采用“線下雙會場”（杭州主會場+分會場）和“線上直播”形式，2000餘名員工線上觀賽，熱情高漲。
本屆大賽以構建代差化運營能力為錨點，聚焦“人工智能”與水務的深度融合，既結合AI技術發展優化傳統賽道設計，又創新引入多種與AI結合的評估評價體係，更采用機器人引導、頒獎等特色形式，全方位彰顯科技賦能水務創新的核心導向。同時，為響應集團創新成果轉化需求，大賽增設專業化公司與獲獎項目的簽約環節，主辦方更在會場外設置實物展台，使所有評委和選手能夠“零距離”參觀一線的創新成果。
作為本屆“北鬥獎”決賽的承辦單位，東部大區負責人馬少娜在開場致辭中表示，“北鬥獎” 創新大賽是北控水務集團重要的創新文化標誌與發展核心引擎，幾年來催生了眾多創新成果，培養了大量的創新骨幹，營造了濃厚的創新氛圍。東部大區作為東道主，希望與各兄弟單位深入交流，共同進步。她期待本屆大賽能夠湧現出一批具有前瞻性與實踐價值的優秀成果，培育一批善用AI技術的創新人才。
集團副總裁劉偉岩在發言中表示，2025年是集團構建代差化運營能力和深化輕資產轉型的關鍵之年，本屆大賽從賽道設計、評審環節、成果轉化三大維度全麵升級，不僅聚焦核心業務痛點，精準對接年度專班攻堅方向，確保創新方向與集團發展需求同頻共振；還首次引入AI評審係統、查重機製及創新價值評估體係，保障評價結果的客觀公正；更設置了獲獎成果負責人與專業化公司的簽約機製，實現了創新成果落地應用的價值閉環。她希望本屆“北鬥獎”創新大賽能夠深化創新成果效益轉化，為集團的高質量發展注入強勁動能，引領行業創新發展新征程。
本屆大賽設置生產創新、管理創新和成果推廣三大賽道，並細分為金剛鑽、金點子、金助手、金智囊、金火炬五大獎項，由38位專家組成評委團進行專業評選。
經過激烈角逐，最終，生產創新賽道產生一等獎2項、二等獎5項、三等獎12項；管理創新賽道產生一等獎2項、二等獎3項、三等獎6項；成果推廣賽道產生一等獎1項、二等獎2項、三等獎4項。此外，為進一步推動和促進創新文化的傳播，本次大賽特設立3個創新進步區域獎，最終由深汕區域、杭湖區域和北京業務區榮獲。
在獲獎作品中，經過專業公司的層層篩選，破解“黑箱”——應用微生物電流實現進水衝擊預警的創新、 水靈磷Agent——AI神經網絡算法驅動的自適應加藥係統等4項成果與杭州北水未來科技有限公司簽署合作協議；新型低成本可提升曝氣裝置的自主研發與應用 、“雲鏈端”運營範式指引下的東部模式-維堪專業化“鏈”的規劃與落地等5項成果與杭州北水雲服科技有限公司簽署合作協議。此外，各大區的專業化公司，根據自身的公司定位和業務範圍，分別從本大區參賽項目中選取了要進一步孵化的項目清單，為後續這些創新成果的持續精進、落地生根提供了平台。
根據最終積分計算，本次大賽總積分排名第一的是南部大區，在熱烈的掌聲中，集團輪值執行總裁王助貧鄭重地將“北鬥獎”創新大賽賽旗交接至下一屆比賽承辦方——南部大區。
王助貧在總結發言中指出，本屆“北鬥獎”創新大賽凸顯的創新實效為集團發展注入了重要價值。她提出：創新是提升運營效率，築牢經營基本盤的關鍵要素，是推動集團前行的重要引擎。要錨定代差化運營能力構建的目標，充分挖掘一線創新潛能，推動優秀創新成果在實踐中的落地轉化。同時持續完善創新成果轉化與激勵機製，強化資源整合與協同聯動，以創新驅動存量資產提質增效。她要求大家將大賽中展現的創新激情延續到日常工作中，秉持精益求精的工匠精神，主動擁抱科技變革的時代浪潮，勇於突破業務固有邊界，不斷追求工作效率與效益雙提升，為集團運營提效和行業引領注入更為堅實的創新力量。
人工智能驅動傳統水務行業變革的時代已然來臨，創新不僅是築牢經營基本盤的關鍵要素，更是推動集團高質量發展的重要引擎。企業是架設在創新研發與落地應用之間的關鍵橋梁，更是將創新成果轉化為實際生產力的強效助推器。
作為北控水務培育和轉化創新成果的核心平台，“北鬥獎” 創新大賽將持續鍛造運營核心競爭力，推動環保產業向智能化、智慧化方向實現結構優化與能級躍升，為生態環境領域科技創新事業的持續突破提供強勁支撐。
