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【东部大区】开展2021年度内部培训师线上培训暨试讲活动 2021-08-27
为不断提升东部大区内部培训师授课能力，为内训师提供培训和试讲平台，持续加强东部大区人力体系建设，8月27日，东部大区开展了2021年度内训师线上培训暨试讲活动，东部大区人力资源总监龙小兵、建工环境综合部经理张薇薇、东部大区人力资源部唐玲及东部大区2021年度29名内训师参加活动。
活动共分为三个环节，首先是内训师赋能培训，建工环境张薇薇通过对企业内训的特点和作用、内训师的自我修养、以学员为中心的成人启发式教学三部分内容的讲解，解答了企业员工为什么学、内训师为什么教、怎样教、教到什么程度等问题，为内训师今后的授课打下了良好的理论基础。
第二个环节是培训课程试讲，来自大区“5+1”业务单位的6名内训师分别对自己的课程进行了试讲，试讲结束后，所有内训师共同给出了修改、提升建议，这样的互动环节对所有的内训师都起到了良好的启发效果。
活动最后，大区人力资源总监龙小兵进行了总结发言，他首先强调了东部大区对人才培养工作的重视，肯定了此次活动的务实性及起到的积极作用，感谢各位内训师对此次活动的重视与付出。同时对大区内训师提出了进一步要求，希望内训师不断学习，持续成长，所讲授课程不局限于自己的专业，要更进一步扩展到管理类等其他领域，全方位展示自己，传递知识与能量。
通过此次活动，内训师学到了实用的培训技巧，并通过试讲在实践中进行了检验，为今后的教学工作打下了坚实的基础。
